わかば経営会計
株式会社 わかば経営会計
Recruiting

⽇本の未来を創る仕事をわかば経営会計で ⽇本の約99%を占める中⼩企業の未来を⼀緒に創っていきましょう

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FEATURE わかばの仕事の特徴

FEATUREわかばの仕事の特徴

お客様の事業規模や成長フェーズに合わせた幅広い支援を行うことができるのが、わかば経営会計で働く魅力の1つです。

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CAREER PLANキャリアプラン

コンサルタントとして経験を積んだ後は、パートナー制度を活用して自身が思い描いたキャリアデザインを実現することができます。

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CAREER キャリアプラン
代表メッセージのキャッチコピーが入ります 代表メッセージのキャッチコピーが入ります

もっと自由に、もっと楽しく
会計士・税理士が働ける場所を目指して

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INTERVIEW社員インタビュー

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RECRUITMENT一緒に働く仲間を
いつでも歓迎します

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NUMBERS数字で見るわかば経営会計

平均年齢

32.8歳

※2022年9月時点 フロントメンバー平均

社員数

39名

※フロント26名、ミドル10名、バック3名

育休取得率

100%

※フロントメンバー、
直近2年取得実績 4日〜84日

従業員アンケート
総合満足度

94%

※2022年6月実施、全メンバー対象

有給取得日数

10.5日

※フロントメンバー、2021年11月〜
2022年10月 有休+夏季休暇

平均残業時間

23.5時間

※2022年1〜9月 フロントメンバー平均
役員除く

WELFARE福利厚生・社内制度

自由や裁量を持ち、成果に応じた報酬をお約束することで、
やりがいをもって優秀な人材に活躍してほしいという想いが込められています！

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    服装自由

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    入社日有休付与
    （入社月に応じて3～10日付与）

  • 本のアイコン

    書籍購入補助制度（会社負担で購入可）

  • 時計アイコン

    フレックスタイム制（コアタイムあり）

  • PCアイコン

    テレワーク（週上限4日まで）

  • 階段のアイコン

    昇給機会年 2回

  • メダルのアイコン

    業績連動賞与（年1回）

  • 握手のアイコン

    リファラル採用報酬

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